Rekrutacja kierowców zawodowych dla firm transportowych
Firma transportowa traci pieniądze każdego dnia, w którym ciągnik stoi bez kierowcy. Werbuj zbiera zgłoszenia kierowców w jednym pipeline, odsiewa osoby bez właściwych uprawnień pytaniami selekcyjnymi jeszcze przed telefonem i pozwala zlecić trudne stanowiska rekruterom z sieci. Plan Start kosztuje od 195 PLN netto za miesiąc przy płatności rocznej.
Dlaczego kierowcy trudno obsadzić
Kierowcy rzadko siedzą przy komputerze, więc odpowiadają wieczorem, w trasie albo wcale. Do tego dochodzi lista wymagań, którą trzeba sprawdzić przed rozmową.
- Kategoria prawa jazdy (C, C+E, D) i ważność badań lekarskich
- Kwalifikacja wstępna lub świadectwo kwalifikacji zawodowej
- Karta kierowcy do tachografu i gotowość do pracy w systemie wyjazdowym
- Doświadczenie na konkretnym typie zestawu albo w konkretnej relacji
- Dyspozycyjność i miejsce zamieszkania względem bazy
Gdy każde zgłoszenie trzeba sprawdzać ręcznie w skrzynce, dyspozytor traci godziny na telefony do osób, które i tak nie spełniają warunków.
Jak Werbuj skraca drogę do podpisanej umowy
- Generator ogłoszeń z gotowym układem: relacja, system pracy, stawka, typ pojazdu, wymagane uprawnienia.
- Pytania selekcyjne o kategorię prawa jazdy, kwalifikację i dyspozycyjność, które odsiewają niedopasowane zgłoszenia przed rozmową.
- Pipeline z etapami od zgłoszenia, przez rozmowę z dyspozytorem i jazdę próbną, do pierwszego kursu.
- Scorecard, czyli te same kryteria oceny dla każdego kandydata, niezależnie od tego, kto prowadzi rozmowę.
- Zlecenie trudnych stanowisk, na przykład kierowców C+E w ruchu międzynarodowym, rekruterom z sieci (plan Zespół).
Od ogłoszenia do pierwszego kursu
1. Wpisujesz stanowisko, a system przygotowuje szkic ogłoszenia z pytaniami o uprawnienia.
2. Publikujesz ogłoszenie i zbierasz zgłoszenia na jednej liście.
3. Rozmawiasz tylko z osobami, które spełniają wymagania, i oceniasz je według jednego scorecardu.
4. Gdy flota rośnie, zlecasz kolejne stanowiska rekruterowi i dalej widzisz postęp w swoim panelu.
Z czym porównać własny proces rekrutacji kierowców
| Sposób | Koszt | Dla kogo |
|---|---|---|
| Telefon i arkusz | 0 PLN, ale dużo godzin dyspozytora | Jeden kierowca raz na jakiś czas |
| Werbuj Start | od 195 PLN netto za miesiąc (390 PLN przy płatności miesięcznej) | Firma z jednym lub dwoma wakatami naraz |
| Werbuj Zespół | od 745 PLN netto za miesiąc (1 490 PLN przy płatności miesięcznej) | Przewoźnik, który stale uzupełnia flotę i zleca część stanowisk |
| Agencja rekrutacyjna | zależna od umowy, zwykle procent rocznej pensji | Pojedynczy kierowca na rzadkie stanowisko |
Agencja wygrywa, gdy szukasz jednej osoby na bardzo wąskie stanowisko i nie masz czasu angażować dyspozytora. Przy stałych brakach w obsadzie tańszy bywa abonament, bo koszt nie rośnie z każdą kolejną umową. Podobny rachunek dla zakładów i magazynów pokazuje strona o rekrutacji pracowników produkcyjnych.
Dla jakich firm
- Przewoźnicy krajowi i międzynarodowi z własną flotą
- Firmy spedycyjne i kurierskie z kierowcami na umowach o pracę
- Przedsiębiorstwa z własnym transportem, takie jak budowlane, handlowe czy komunalne
- Firmy, w których rekrutuje dyspozytor albo właściciel
Najczęstsze pytania
Jak znaleźć kierowców zawodowych
Najlepiej działa ogłoszenie z konkretną stawką, systemem pracy i relacją oraz pytania o uprawnienia już w formularzu. Dzięki temu rozmawiasz tylko z osobami, które mogą wyjechać w trasę. Zgłoszenia na jednej liście skracają czas odpowiedzi.
Ile kosztuje rekrutacja kierowców
Przy samodzielnym procesie głównym kosztem jest czas dyspozytora, a w Werbuj abonament zaczyna się od 195 PLN netto za miesiąc w planie Start. Agencja rozlicza się zwykle procentem rocznej pensji. Plany znajdziesz w cenniku.
Czy mogę zlecić szukanie kierowców rekruterowi
Tak. W planie Zespół zlecasz stanowiska rekruterom z sieci, do trzech równolegle. Warunki współpracy ustalasz z rekruterem, a kandydatów i postęp widzisz w swoim panelu.
Czy system sprawdza uprawnienia kierowcy
System zbiera odpowiedzi kandydata na pytania o kategorię prawa jazdy, kwalifikację i badania, a Ty przed zatrudnieniem weryfikujesz dokumenty. Odpowiedzi odsiewają większość niedopasowanych zgłoszeń przed rozmową.
Obsadź kolejny pojazd szybciej
Wpisz stanowisko, a zobaczysz szkic ogłoszenia z pytaniami o uprawnienia i plan procesu.