ATS rekrutacja, pipeline kandydatów gotowy od pierwszego dnia
System ATS porządkuje zgłoszenia kandydatów i etapy rekrutacji. Werbuj daje go w wersji dla małych i średnich zespołów, bez wdrożenia i bez rozmów z handlowcem.
Pipeline z etapami
Każdy wakat ma własną tablicę. Przesuwasz kandydatów między etapami, a zespół widzi aktualny stan bez dopytywania.
- Etapy dopasowane do Twojego procesu
- Historia zmian przy kandydacie
- Wspólne notatki zespołu
Scorecard i pytania selekcyjne
Kryteria oceny i filtry wstępne ustawiasz raz i stosujesz do wszystkich kandydatów na stanowisko.
- Wagi kryteriów
- Pytania filtrujące w formularzu zgłoszeniowym
- Porównanie kandydatów w jednej tabeli
Więcej niż sam ATS
W Werbuj pipeline łączy się z siecią rekruterów i programem poleceń, więc kandydaci z różnych źródeł trafiają do jednej listy. Zobacz też stronę narzędzie rekrutacyjne.
Najczęstsze pytania
Czym ATS różni się od arkusza
Arkusz nie przypomina o terminach, nie zbiera ocen wielu osób i nie chroni danych kandydatów, a ATS robi to w ramach jednego panelu.
Czy wdrożenie wymaga programisty
Nie, konto zakładasz sam i od razu dodajesz pierwszy wakat.
Zobacz pipeline na własnym wakacie
Wpisz stanowisko, a dostaniesz szkic ogłoszenia, pytania selekcyjne i etapy, które od razu ułożą się w tablicę kandydatów. Bez rejestracji.